Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим органом коллегиального управления, решает вопросы, связанные с организацией трудовой деятельности работников Школы.
Общее собрание трудового коллектива
Основные задачи и функции
Главные задачи Общего собрания трудового коллектива:
- Коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности школы в целом, трудового коллектива школы.
- Содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
- Общее собрание трудового коллектива даѐт право на самостоятельность школы в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово- хозяйственной деятельности.
Функции Общего собрания трудового коллектива
- Принятие решений о необходимости заключения коллективного договора, принятии коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Школы;
- .Принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками школы, включая Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса, инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда;
- Принятие Положение о системе оплаты труда и стимулировании работников с предварительным обсуждением критериев и показателей эффективности деятельности работников;
- Определение численности и сроков полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам Школы;
- Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Школе, разработка рекомендаций по еѐ укреплению;
- Содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
- Поддержка общественных инициатив по развитию деятельности Школы;
- Выдвижение коллективных требований работников Школы и выборы полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.
- Собрание может рассматривать другие вопросы жизнедеятельности школы или передавать данные полномочия другим органам самоуправления школы.